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Flashnews ETM 6 – Après la crise, là où il y a des hommes, il y a une exigence morale

25/06/2020/dans Newsletter /par Peggy Ferré

Le futur est à redéfinir Confrontées à cette sortie de crise, les entreprises, aujourd’hui, mettent à contribution les plus belles intelligences pour analyser la situation, les risques, les opportunités, les enjeux, les réorientations possibles, les nouvelles stratégies, les redéfinitions de positionnement. Elles auront aussi à mettre en œuvre, inventer ou redéployer les moyens, mobiliser les […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png 0 0 Peggy Ferré https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png Peggy Ferré2020-06-25 13:48:592020-06-25 16:47:31Flashnews ETM 6 - Après la crise, là où il y a des hommes, il y a une exigence morale

Flashnews ETM 5 – De la gestion des talents à la reconnaissance des aspirations et des aptitudes

26/05/2020/dans Newsletter /par Peggy Ferré

De la gestion des talents à la reconnaissance des aspirations et des aptitudes D’un monde questionné, voire accusé… Il est difficile de sortir de cette période, en ayant entendu les avis et analyses de tous les commentateurs, sans être convaincu qu’on ne peut plus accepter bien des aspects « du monde d’avant », qu’il s’agisse […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png 0 0 Peggy Ferré https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png Peggy Ferré2020-05-26 09:25:532020-05-26 11:54:20Flashnews ETM 5 - De la gestion des talents à la reconnaissance des aspirations et des aptitudes

Flashnews ETM 4 – Le management “d’après”

30/04/2020/dans Newsletter /par Peggy Ferré

Le management “d’après” Le retour ou le renouveau ? Nombreux sont ceux qui disent, en commençant par nos élites, que le monde d’après ne sera pas celui d’avant. Ceux qui nous dirigent ou influent sur nos modes de pensée, et président à nos manières d’agir, notre gouvernance politique en premier, l’affirment et le répètent. Le […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png 0 0 Peggy Ferré https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png Peggy Ferré2020-04-30 11:44:502020-04-30 12:30:46Flashnews ETM 4 - Le management "d'après"

Flashnews ETM 3 – Le virus et la solidarité

07/04/2020/dans Newsletter /par Peggy Ferré

Le virus et la solidarité Quel enseignement pour l’entreprise ? Au-delà du chagrin devant la perte de ses proches, de la compassion devant celle des autres, de la colère ou de l’indignation devant ce qui aurait pu être mieux fait ou mieux préparé, se répand aujourd’hui un sentiment d’admiration devant la multiplication de comportements de […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png 0 0 Peggy Ferré https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png Peggy Ferré2020-04-07 08:38:132020-04-10 12:07:23Flashnews ETM 3 - Le virus et la solidarité
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