« Connais-toi toi-même »

Nos intimes convictions :

La connaissance et la conscience de soi sont des préalables indispensables au développement.
C’est en se confrontant au regard des autres qu’on avance.
Les outils de diagnostic doivent privilégier la finesse de l’approche et le respect des personnes.
Bienveillance mais pas de complaisance : personne n’a besoin d’entendre ce qu’il sait déjà.

Vos besoins, vos envies :

Comment mieux se connaitre, faire le point ?
Comment identifier avec objectivité ses atouts et ses zones de vigilance, pour pouvoir grandir et réussir professionnellement ?
Comment réfléchir à ses motivations, retrouver du sens ?
Comment être mieux en accord avec soi-même, avec les autres, au travail ?

Notre expertise :

Des outils de diagnostic :
- eGoPrism : outil de développement professionnel conçu pour aider chacun à révéler tous ses talents.
- eGoChange : permet d’apprécier l’inclinaison/motivation pour faire face au changement (agilité, prise de risques, résilience…) et mobiliser l’entourage dans des projets de transformation.
- Questionnaire 360° : outil miroir qui permet au manager de faire son propre bilan sur ses pratiques managériales et/ou comportementales, puis de confronter son autodiagnostic sur des points factuels, à la perception de son entourage.
Des professionnels du développement :
- Formés et certifiés pour l’interprétation des outils ci-dessus.
- Coachs professionnels en grande majorité.

Nos solutions

eGoChange

eGoPrism

Outils de connaissance de soi