La connaissance et la conscience de soi sont des préalables indispensables au développement.
« Connais-toi toi-même »
Nos intimes convictions :
C’est en se confrontant au regard des autres qu’on avance.
Les outils de diagnostic doivent privilégier la finesse de l’approche et le respect des personnes.
Bienveillance mais pas de complaisance : personne n’a besoin d’entendre ce qu’il sait déjà.
Vos besoins, vos envies :
Comment mieux se connaitre, faire le point ?
Comment identifier avec objectivité ses atouts et ses zones de vigilance, pour pouvoir grandir et réussir professionnellement ?
Comment réfléchir à ses motivations, retrouver du sens ?
Comment être mieux en accord avec soi-même, avec les autres, au travail ?
Notre expertise :
- Des outils de diagnostic :
- eGoPrism : outil de développement professionnel conçu pour aider chacun à révéler tous ses talents.
- eGoChange : permet d’apprécier l’inclinaison/motivation pour faire face au changement (agilité, prise de risques, résilience…) et mobiliser l’entourage dans des projets de transformation.
- Questionnaire 360° : outil miroir qui permet au manager de faire son propre bilan sur ses pratiques managériales et/ou comportementales, puis de confronter son autodiagnostic sur des points factuels, à la perception de son entourage.
- Des professionnels du développement :
- Formés et certifiés pour l’interprétation des outils ci-dessus.
- Coachs professionnels en grande majorité.
Outils de connaissance de soi
Egoprism Talent Management
- Adresse :40 rue du Louvre, 75001 Paris
- Tél mobile : 06 67 58 43 53
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