Newsletter 75 – Est-ce la rentrée de Sisyphe et faut-il vraiment recommencer ?

  C’est moins au Nouvel An qu’à la rentrée de septembre qu’il nous faudrait prendre de bonnes résolutions. Mieux aurait valu se les forger avant de partir en vacances, au bénéfice d’un bilan précis de l’année écoulée. A-t-on atteint ses objectifs et, si non, ceux-ci étaient-ils raisonnables, avec un appui suffisant de l’entreprise ? A-t-on […]

Newsletter 74 – Travaillons-nous en bonne intelligence avec l’IA ?

  Nous avons mieux à faire que d’aller laver notre linge à la rivière du village, surtout en hiver. La machine à laver figure dans la prodigieuse lignée des outils qu’inventa l’humain pour se libérer des contraintes, outils qui ont tant façonné son histoire. Le dernier venu n’est pas des moindres : l’Intelligence Artificielle, dont […]

Newsletter 73 – Peut-on encore (se) faire confiance en entreprise ?

  De tous les êtres vivants, l’humain naît le plus démuni. Pour survivre, le nourrisson – porté, nourri, choyé – puis l’enfant éduqué n’a d’autre choix que de faire confiance à qui se charge de le sécuriser et de le faire croître. C’est notre expérience originelle de notre relation aux autres, que bien des accidents […]

Newsletter 72 – L’attention soutenue : une précieuse ressource à promouvoir

  Selon un conte zen, un apprenti supplie son maître de lui transmettre sa connaissance. Pendant qu’il ergote, le sage remplit une tasse de thé jusqu’à la faire déborder encore et encore, puis dit à son disciple décontenancé : « Tu es comme cette tasse, trop plein pour recevoir. Commence par faire le vide et […]

Newsletter 71 – Pour une réhabilitation de la saine autorité !

  « Un homme n’est grand que lorsqu’il ne tient sa grandeur ni de l’obéissance ni du commandement », écrivait Alfred de Vigny dans une lettre de janvier 1831, tout en assumant d’avoir obéi lors d’un précédent engagement sous l’uniforme national. Il entendait ainsi magnifier l’avantageuse solitude de sa carrière de poète. Mais partout où […]

Newsletter 70 – Savoir renoncer : de l’initiative qui s’éternise à une clôture assumée

  « Il faut avoir des rêves suffisamment grands pour ne pas les perdre de vue quand ils s’éloignent de vous », disait l’écrivain américain William Faulkner. C’est qu’il est long, le chemin qui mène de la conception à la réalisation, si long qu’il arrive qu’on ne puisse jamais concrétiser son rêve. En entreprise, tout […]

Newsletter 69 – Préserver notre santé psychique au travail : une responsabilité à partager ?

  Voici deux siècles et demi que Le Bourgeois gentilhomme de Molière fait rire quand il découvre qu’il « fait de la prose sans le savoir ». Monsieur Jourdain n’a pas tort : qu’il s’agisse d’un bien ou d’un mal, savoir qu’il existe et le nommer, ça change tout. Il en va ainsi de la […]

Newsletter 68 – Responsabilité au travail : de la bonne conscience au vrai pouvoir d’agir

  Durant ses 27 années d’emprisonnement, Nelson Mandela exigea de ses codétenus, submergés par la rancœur et le sentiment d’impuissance, qu’ils tiennent leur cellule impeccablement, qu’ils s’instruisent à la bibliothèque dans toutes les matières et qu’ils apprennent l’afrikaans, la langue de leurs adversaires – attitude qui força le respect de ses geôliers. Il s’agissait de […]

Newsletter 67 – Cultiver l’émerveillement : une ressource d’attention qui aiguise la performance

  C’est dommage mais c’est comme ça : ce n’est souvent qu’au sortir des épreuves de la vie, grandes ou petites, qu’on ressent soudain soi et le monde comme au premier jour, avec l’attention neuve et vraiment disponible d’un enfant. Alors, notre corps simplement libéré d’une souffrance, un sourire échangé, une fleur au bord du […]

Newsletter 66 – Entre vérité dure et justesse utile : la ligne de crête des managers

  La vérité a-t-elle encore droit de cité ? On peut s’en inquiéter depuis que la révolution numérique a transformé chacun de ses bénéficiaires en émetteur d’informations largement diffusées mais aucunement vérifiées. Les réputations se font et se défont cruellement sur les réseaux sociaux. Certaines fake news séduisent tant de crédules qu’elles parviennent à les […]