Des enjeux :
- Trouver sa voie dans un monde incertain et en mutation.
- Manager des collaborateurs impliqués mais sans illusion.
- Exercer ses responsabilités en préservant son cadre de valeurs.
- Concilier travail et équilibre vie pro / vie perso.
- Assurer son employabilité, se développer.
Vous êtes ainsi confrontés à devoir :
- Maîtriser / contrôler / sécuriser et lâcher prise / déléguer / être agile.
- Rationaliser / optimiser/ rentabiliser et innover / prendre des risques / sortir du cadre.
- Faire vite / travailler dans l’urgence et sous pression et faire avec le manque de moyens, de ressources, de compétences, de temps.
- Rassurer / expliquer / donner du sens et exiger / décliner / donner des directives.
- Chercher à créer la confiance et savoir qu’elle n’est qu’une résultante.
Vous abordez cette mission avec votre singularité, votre goût pour le challenge, votre envie de comprendre, votre besoin de sécurité, vos réussites et vos échecs, vos illusions et vos croyances, vos talents et vos angles morts…
Nous y répondons avec notre volonté de vous écouter et de vous comprendre, notre souci de respecter chacun et de l’aider à se développer par un diagnostic juste, une parole vraie et une relation humaine…
Nos champs d’intervention
