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Newsletter 62 – Secouer sa pensée paresseuse

20/03/2025/dans Newsletter /par EgoPrism Talent Management

  Nos certitudes nous apportent du confort et de la rapidité, mais elles peuvent aussi limiter la pertinence de notre réflexion et de nos décisions. Sans même nous en rendre compte, nous privilégions souvent les raccourcis intellectuels au questionnement. Prendre le temps d’interroger nos idées, nos habitudes et les informations auxquels nous sommes confrontés ouvre […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2025/03/pensee-paresseuse-1.jpg 627 1200 EgoPrism Talent Management https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png EgoPrism Talent Management2025-03-20 22:06:042025-03-20 22:48:47Newsletter 62 - Secouer sa pensée paresseuse

Newsletter 61 – Souffrons-nous du trouble de l’attention à l’autre ?

19/02/2025/dans Newsletter /par EgoPrism Talent Management

  Nos écrans nous connectent, mais nous éloignent aussi des autres, au travail comme dans la vie personnelle. En entreprise, mails et notifications prennent le pas sur l’écoute et l’échange direct. Sommes-nous en train de perdre notre attention à l’autre, au détriment de nos relations et de notre efficacité ? Nos villes peuplées de passants […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2025/02/troubles-attention-autre.jpg 627 1200 EgoPrism Talent Management https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png EgoPrism Talent Management2025-02-19 14:02:162025-02-20 15:27:31Newsletter 61 - Souffrons-nous du trouble de l’attention à l’autre ?

Newsletter 60 – La robustesse…pour une performance durable

27/01/2025/dans Newsletter /par EgoPrism Talent Management

  Et si la performance ne se mesurait pas uniquement à l’efficacité immédiate, mais aussi à la capacité de résilience ? Face aux crises et aux incertitudes, la robustesse, inspirée des mécanismes du vivant, s’impose comme une clé pour allier adaptation et pérennité. Redéfinir la performance, c’est apprendre à durer, au-delà du sprint, pour exceller […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2025/01/robustesse-compromis.jpg 627 1200 EgoPrism Talent Management https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png EgoPrism Talent Management2025-01-27 12:44:332025-01-27 13:44:52Newsletter 60 - La robustesse…pour une performance durable

Newsletter 59 – Stress au travail : la concentration comme antidote

17/11/2024/dans Newsletter /par EgoPrism Talent Management

  Dans un monde où l’hyperconnexion domine, la concentration pourrait bien être notre meilleure alliée pour réduire le stress. Pourtant, elle est constamment mise à mal par des interruptions fréquentes et nos propres exigences personnelles. Entre la réactivité imposée par les technologies modernes et la nécessité de préserver notre santé mentale, il est urgent de […]

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https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2024/11/stress-concentration-antidote-1.jpg 523 1000 EgoPrism Talent Management https://egoprism-talent-management.com/wp-content/uploads/2019/01/logo-etm-egoprism-talent-management-1-300x86-300x86.png EgoPrism Talent Management2024-11-17 19:50:382024-11-17 20:10:40Newsletter 59 - Stress au travail : la concentration comme antidote
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