Egoprism Talent Management
- Adresse :9 rue Villedo, 75001 Paris
- Tél mobile : 06 67 58 43 53
- > Suivez-nous sur Linkedin
Liens utiles
S’inscrire à la newsletter
Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer la newsletter de la société EGOPRISM TALENT MANAGEMENT. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter pour vous désabonner ou envoyer un email à dpo@egoprism.com
Newsletter 18 – Après la crise, là où il y a des hommes, il y a une exigence morale
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementLe futur est à redéfinir Confrontées à cette sortie de crise, les entreprises, aujourd’hui, mettent à contribution les plus belles intelligences pour analyser la situation, les risques, les opportunités, les enjeux, les réorientations possibles, les nouvelles stratégies, les redéfinitions de positionnement. Elles auront aussi à mettre en œuvre, inventer ou redéployer les moyens, mobiliser les […]
Newsletter 17 – De la gestion des talents à la reconnaissance des aspirations et des aptitudes
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementDe la gestion des talents à la reconnaissance des aspirations et des aptitudes D’un monde questionné, voire accusé… Il est difficile de sortir de cette période, en ayant entendu les avis et analyses de tous les commentateurs, sans être convaincu qu’on ne peut plus accepter bien des aspects « du monde d’avant », qu’il s’agisse […]
Newsletter 16 – Le management « d’après »
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementLe management « d’après » Le retour ou le renouveau ? Nombreux sont ceux qui disent, en commençant par nos élites, que le monde d’après ne sera pas celui d’avant. Ceux qui nous dirigent ou influent sur nos modes de pensée, et président à nos manières d’agir, notre gouvernance politique en premier, l’affirment et le répètent. Le […]
Newsletter 15 – Le virus et la solidarité
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementLe virus et la solidarité Quel enseignement pour l’entreprise ? Au-delà du chagrin devant la perte de ses proches, de la compassion devant celle des autres, de la colère ou de l’indignation devant ce qui aurait pu être mieux fait ou mieux préparé, se répand aujourd’hui un sentiment d’admiration devant la multiplication de comportements de […]