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Newsletter 74 – Travaillons-nous en bonne intelligence avec l’IA ?
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementNous avons mieux à faire que d’aller laver notre linge à la rivière du village, surtout en hiver. La machine à laver figure dans la prodigieuse lignée des outils qu’inventa l’humain pour se libérer des contraintes, outils qui ont tant façonné son histoire. Le dernier venu n’est pas des moindres : l’Intelligence Artificielle, dont […]
Newsletter 73 – Peut-on encore (se) faire confiance en entreprise ?
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementDe tous les êtres vivants, l’humain naît le plus démuni. Pour survivre, le nourrisson – porté, nourri, choyé – puis l’enfant éduqué n’a d’autre choix que de faire confiance à qui se charge de le sécuriser et de le faire croître. C’est notre expérience originelle de notre relation aux autres, que bien des accidents […]
Newsletter 72 – L’attention soutenue : une précieuse ressource à promouvoir
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementSelon un conte zen, un apprenti supplie son maître de lui transmettre sa connaissance. Pendant qu’il ergote, le sage remplit une tasse de thé jusqu’à la faire déborder encore et encore, puis dit à son disciple décontenancé : « Tu es comme cette tasse, trop plein pour recevoir. Commence par faire le vide et […]
Newsletter 71 – Pour une réhabilitation de la saine autorité !
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent Management« Un homme n’est grand que lorsqu’il ne tient sa grandeur ni de l’obéissance ni du commandement », écrivait Alfred de Vigny dans une lettre de janvier 1831, tout en assumant d’avoir obéi lors d’un précédent engagement sous l’uniforme national. Il entendait ainsi magnifier l’avantageuse solitude de sa carrière de poète. Mais partout où […]