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Newsletter 76 – Potentiel humain : ce que l’IA ne peut pas révéler à notre place
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementC’est un fait irréversible, toutes les entreprises comptent désormais un nouveau collaborateur incontournable du fait de son intervention galopante et de sa grande performance : l’IA. Dès lors les RH doivent renouveler leur évaluation du fameux « potentiel humain ». Il ne suffit plus de prendre classiquement en compte les connaissances métiers liées au […]
Newsletter 75 – Est-ce la rentrée de Sisyphe et faut-il vraiment recommencer ?
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementC’est moins au Nouvel An qu’à la rentrée de septembre qu’il nous faudrait prendre de bonnes résolutions. Mieux aurait valu se les forger avant de partir en vacances, au bénéfice d’un bilan précis de l’année écoulée. A-t-on atteint ses objectifs et, si non, ceux-ci étaient-ils raisonnables, avec un appui suffisant de l’entreprise ? A-t-on […]
Newsletter 74 – Travaillons-nous en bonne intelligence avec l’IA ?
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementNous avons mieux à faire que d’aller laver notre linge à la rivière du village, surtout en hiver. La machine à laver figure dans la prodigieuse lignée des outils qu’inventa l’humain pour se libérer des contraintes, outils qui ont tant façonné son histoire. Le dernier venu n’est pas des moindres : l’Intelligence Artificielle, dont […]
Newsletter 73 – Peut-on encore (se) faire confiance en entreprise ?
/dans Newsletter /par EgoPrism Talent ManagementDe tous les êtres vivants, l’humain naît le plus démuni. Pour survivre, le nourrisson – porté, nourri, choyé – puis l’enfant éduqué n’a d’autre choix que de faire confiance à qui se charge de le sécuriser et de le faire croître. C’est notre expérience originelle de notre relation aux autres, que bien des accidents […]